معاون برنامه ریزی شرکت آب منطقه ای بوشهر اظهار کرد: این جلسه با حضور مدیرعامل گروه مشاورین سرآمد کسب و کار، برگزار شد و به تحلیل کارنامه بهره‌وری و تشریح کاربرگ‌های اثربخشی و کارایی اختصاص داشت.
سید مسعود نصرتی ضمن اشاره به اهمیت بهره‌وری در پیشبرد اهداف سازمان گفت: در این جلسه با بررسی شاخص‌های عملکردی، نقاط قوت و قابل بهبود شناسایی گردید.
وی افزود: تحلیل‌های انجام‌شده بستری برای ارائه راهکارهای عملی جهت ارتقاء بهره‌وری فراهم کرد و پیشنهادهایی برای اصلاح برخی فرآیندها، بهبود بهره‌برداری از منابع موجود و ارتقای سطح مشارکت کارکنان مطرح شد.
معاون برنامه ریزی شرکت آب منطقه ای بوشهر تصریح کرد: اجرای این پیشنهادات می‌تواند زمینه‌ساز بهبود مستمر و افزایش کارایی در واحدهای مختلف شرکت آب منطقه‌ای بوشهر شود.
نصرتی خاطرنشان کرد: در این جلسات همچنین با بررسی فرم های نظرسنجی از کارشناسان و مدیران شرکت، موانع پیش رو برای ارتقاء فرهنگ سازمانی و افزایش رضایتمندی کارکنان و حذف مشکلات، بررسی و راهکارهای موردنظر مصوب گردید.
وی ابراز امیدواری کرد: شرکت آب منطقه ای بوشهر در حال اجرای سه پروژه در زمینه فرهنگ سازمانی، ارتقاء بهره وری و مدیریت فرآیندها به صورت همزمان می باشد و امیدواریم اثرات این فعالیت ها در سال 1404 و سال های آتی در بهبود کارایی، رضایتمندی پرسنل و ارباب رجوع و ارتقاء جایگاه سازمانی مشاهده شود.
